Работодатель свыше двух лет не мог погасить задолженность перед своим бывшим работником.

В правоохранительные органы обратилась 28-летняя женщина, она сообщила, что уволилась из организации ещё в 2018 году. Именно с тех пор её бывший работодатель по неизвестным причинам не выплачивает заработанные на тот момент женщиной деньги.

Следователи выяснили, что руководитель организации в полном размере свыше 2 месяцев не выплачивал бывшему работнику ЗП, имея при этом всё необходимые денежные средства. Задолженность перед уволенной в августе 2018 года сотрудницей он начал погашать только с начала 2019 года.

Во время следствия сдулось установить, что генеральный директор фирмы нарушал трудовое законодательство в период с 9 октября 2016 года по 1 ноября 2019 года.  45-летний руководитель не исполнял свою обязанность по своевременно и полной выплате своему работнику ЗП. Невыплаченные деньги он назначил себе в виде заработной платы, а также как компенсацию за командировочные расходы, расчёты с поставщиками и подрядчиками. Общая сумма задолженности генерального директора перед своей сотрудницей составила 77 тысяч рублей. Это средства женщина должна была получить за работу, а также за неиспользованный отпуск.

Суд признал мужчину виновным по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. За нарушение законодательства руководителю организации назначен судебный штраф в размере 40 тысяч рублей в доход государства, - сообщили в СУ СК РФ по Вологодской области.

Напомним, предприниматель признал свою вину. В ходе следствия вся задолженность была полностью погашена. После этого обвиняемый ходатайствовал о прекращении уголовного дела, ранее вести35.рф писали об этом.