Этот факт выявила проверка районной Прокуратуры.

Выяснилось, что в больнице существовало незаконное постановление. Согласно ему, врачей клиники и иной персонал могли лишить премиальных по причине ухода на больничный больше одного раза. Это напрямую противоречит трудовому кодексу РФ. Спорное правовое решение было опротестовано прокурором. Позиция надзорных органов в ходе юридической тяжбы была принята. Постановление аннулировали. 

Стоит отметить, что подобным образом «грешила» не только местная ЦРБ. Аналогичные или похожие правонарушения были найдены прокуратурой и в иных районных организациях. Так, например, некоторые компании незаконно лишали своих сотрудников «северных» надбавок. Также на предприятиях не проводилась индексация зарплат и не выплачивались сверхурочные. По каждому случаю проведена отдельная проверка. Все нарушения впоследствии были устранены, - сообщает пресс-служба региональной Прокуратуры.