Речь идет о тех промышленных предприятиях, где введен режим неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников. Переобучение сотрудников, находящихся под риском увольнения, одно из направлений антикризисных действий Правительства региона.  В Департаменте труда и занятости населения открыт прием заявок на предоставление субсидии для работодателей.

Помимо этого, у вологжан, находящихся под риском увольнения, сохраняется возможность обучиться новой востребованной в регионе профессии или повысить квалификацию по имеющейся специальности. Самостоятельно подать заявку на обучение и выбрать нужную образовательную программу гражданам можно на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru.

Для обеспечения занятости с гражданами заключается трехсторонний (в случае дальнейшего трудоустройства или сохранения занятости) или двухсторонний договор (в случае организации собственного дела). С региональным реестром мер поддержки работодателей, имеющих риски изменения структуры занятости персонала, можно ознакомиться на сайте Департамента – сообщает пресс-служба Правительства региона.