Вопросу нехватки персонала в больницах и поликлиниках региона депутаты посвятили Правительственный час. Он состоялся в рамках 11-ой сессии Законодательного Собрания. 

В настоящее время система здравоохранения области представлена 86 организациями. В медучреждениях работает больше 24 тысяч человек, в том числе 3344 врача и 10435 специалистов среднего звена. Дефицит старшего медперсонала составляет 322 человека, среднего - 363. При этом в последние годы тенденция недостатка сотрудников сохраняется.

Один из самых эффективных механизмов решения кадровой проблемы - целевая подготовка специалистов. Сейчас в её рамках обучаются 1070 студентов и 193 ординатора. Однако эта мера имеет отложенный эффект - врач сможет приступить к работе только спустя 6-8 лет обучения. Кроме того, многих выпускников, которые отучились за бюджетный счёт, забирают столичные и частные клиники. Но, как отметили депутаты, даже если бы все вакансии в медучреждениях были одномоментно закрыты, в глобальном смысле это не решило бы кадровую проблему. В сфере довольно много проблем, которые не позволяют молодым сотрудникам закрепиться на рабочем месте.

Главная причина увольнения - высокая нагрузка. По официальным данным, коэффициент совмещения у врачей 1,6, у среднего медперсонала - 1,4. В отдельных учреждениях эти цифры ещё выше.

В ходе Правительственного часа депутаты также предложили дополнительные механизмы закрепления кадров - строительство домов для врачей, выделение земельных участков, дополнительные единовременные выплаты, - сообщает пресс-служба ЗСО.

«Ситуация далека от идеальной. Дефицит кадров в нашей области довольно большой. Да, принимается довольно много мер, чтобы привлечь специалистов. Это выдача целевых направлений. Выплата стипендий, компенсация взносов по ипотеке, программы «Земский доктор», «Земский фельдшер» и другие меры поддержки. Но, как мы видим, их пока недостаточно. Мы договорились, что на заседании экспертного совета по здравоохранению и рабочей группе при фракции «Единая Россия» в рамках партийного проекта «Здоровое будущее», мы будем обсуждать дополнительные меры. Это дальнейшее повышение заработной платы, переоснащение медицинских учреждений, создание хороших условий для работы. И, конечно, развитие института наставничества и повышение мотивации молодых докторов для работы в нашем регионе. Вопрос будем держать на постоянном контроле», - подвёл итог председатель комитета по образованию, культуре и здравоохранению Андрей Пулин.

Напомним, после остановки сердца роженицу и её малыша спасли врачи Вологодского перинатального центра. Ранее вести35.рф писали об этом.