Erid: F7NfYUJCUneLu1D99DUd

Обязанностью работодателя является организация процесса обучения сотрудников по охране труда. Иными словами, люди должны знать, как оказать первую медицинскую помощь, как безопасно выполнять свои трудовые обязанности. Помимо этого, обучение по охране труда включает в себя проведение инструктажа и обязательную проверку полученных знаний.

Наиболее распространенным способом является очное обучение в специальном центре. Однако современный ритм жизни не всегда позволяет это, поэтому многие компании постепенно переходят на дистанционный формат.

ВАРИАНТЫ ОБУЧЕНИЯ
Интернет-платформа «Курсон» предлагает три варианта обучения по охране труда. К ним относятся:

1.     Очное (в центрах-партнерах).

2.     Очно-дистанционное. То есть, получение знаний удаленно, а практика очная, на полигоне.

3.     Полностью дистанционное.

КАКИМ ОБРАЗОМ ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Необходимо подать заявку, после чего специалисты платформы помогают оформить договор. Далее начинается сам онлайн-курс: работник просматривает лекции, выполняет задания и тестирование, необходимое для проверки полученных знаний. Если все проходит успешно, то работодателю присылаются документы, подтверждающие, что сотрудник прошел обучение по технике безопасности и охране труда.

Главное преимущество «Курсон» заключается в том, что процесс обучения максимально оптимизирован. При необходимости учиться может любое количество сотрудников, особенно когда речь идет о полностью удаленном формате.

ОСНОВНЫЕ ПЛЮСЫ ПЛАТФОРМЫ «КУРСОН»
Следует выделить несколько важных моментов:

1.     Обязательное внесение личных данных обучаемых в реестр. Делается это автоматически, никакого ручного сбора.

2.     Наличие необходимой информации в личном кабинете. Это позволяет обучающимся планировать время и не бояться что-то забыть.

3.     Автоматизированный процесс. Это касается всех этапов обучения: записи, назначения, просмотра вебинаров и лекций, тестирования.

4.     Удобный формат. Дистанционное обучение в любом случае куда более комфортное, нежели очное: человек может заниматься в любое время. Для этого ему понадобится только ноутбук или смартфон. Не нужно никуда ехать или составлять учебные планы: все уже заранее подготовлено. Помимо лекций и вебинаров, учащимся предлагаются интерактивные занятия.

Таким образом, интернет-платформа «Курсон» – это отличный способ обучения по охране труда.

Реклама. ООО «Курсон»