Работодатели региона могут получить субсидии на стажировки выпускников. Компенсация включает в себя возмещение затрат на оплату труда новому работнику и его наставнику, увеличенных на районный коэффициент, на срок не более трех месяцев, сообщают в пресс-службе Правительства области. В этом году механизмом поддержки уже воспользовались 10 работодателей, которые трудоустроили 36 человек. В списке профессий: ветеринар, портной, химик, повар и электромонтер. В Департаменте труда и занятости населения отмечают, что такой способ сотрудничества выгоден для обеих сторон. Выпускник получает шанс на трудоустройство, а предприятие - сотрудника с компенсацией расходов на его заработную плату из средств областного бюджета.
