Подъемные, помощь с жильем, дополнительные выплаты - все меры поддержки молодых специалистов здравоохранения - работают. С каждым годом кадровый дефицит в поликлиниках и больницах области сокращается. На помощь коллегам в районных лечебницах приходят выпускники, отучившиеся по целевому направлению. В конце августа в учреждения региона вновь прибыли молодые специалисты. Подробности в репортаже корреспондента ГТРК «Вологда».
У молодого врача общей практики Ильи Буренкова сегодня первый самостоятельный рабочий день. Он из профессиональной династии. Выпускник Ярославского медуниверситета. Учился по целевому направлению. Распределили его в поликлинику, обслуживающую Череповецкий район. Пациенты отмечают профессиональные знания и интуицию, а главное - безукоризненную вежливость молодого врача. Задача на ближайшую пятилетку - набраться опыта и отточить навыки. Илья вернулся домой. Строить карьеру и жить планирует именно в Череповце.
Кадровый вопрос в здравоохранении - одна из самых болезненных проблем. Не хватает специалистов «узкого» профиля, участковых терапевтов и педиатров. Врачей и фельдшеров на станциях скорой помощи. Но благодаря государственной и региональной поддержке дефицит медицинских работников в поликлиниках и больницах области год от года сокращается.
Еще сто пятьдесят молодых докторов и двести восемьдесят фельдшеров и медсестер выйдут на свое первое рабочее место в поликлиники и больницы Вологодской области до конца этого года. Специалистов ждут в округах и районах, в Череповце и Вологде.
Кадровый вопрос помогает решать нацпроект «Здравоохранение», и целый комплекс дополнительных мер. Молодые врачи, фельдшеры и медсестры получают доплаты в первые три года работы в поликлиниках, или на станциях скорой помощи.
Расходы на аренду квартиры возмещают молодому травматологу Сергею Мужикову, который сейчас осваивается в Великоустюгской центральной районной больнице. Молодой специалист увлечен работой. Трудиться как можно больше, чтобы стать первоклассным профессионалом - его цель.
Особенно остро кадровый голод ощущают в глубинке. Задача - закрепить врачей в районных лечебницах, обеспечить персоналом фельдшерско-акушерские пункты в далеких селах. Для кардинального решения наболевшего вопроса области необходим свой медицинский вуз. Еще совсем недавно эта мечта казалась несбыточной. Сегодня это конкретная цель. У планов уже есть очертания - проект формируется.
