На сегодняшний день открыто 332 вакансии в 143 организациях. Однако предприятия обяжут не просто создавать рабочие места, но и принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщает официальный сайт Череповца.
Изменения в федеральное законодательство вступят в силу уже с 1 марта следующего года. В настоящее время работодателю достаточно выделить место в счет квоты. Оно может оставаться вакантным. В дальнейшем квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после приема на работу такого гражданина. В противном случае организация будет привлечена к административной ответственности.
Отмечается, что такие места должны организовывать руководители, численность организации которых составляет более 35 человек.
Ранее Вести35.рф рассказывал об уникальном проекте, который появился в Вологде. «Быть вместе важно» направлен на интеграцию особенных детей в общество.
