Речь идёт о случаях, когда выпускницы вузов становятся матерями до трудоустройства и ухаживают за ребёнком. Законопроект исключает такой период из годичного срока трудоустройства учителей, что возвращает им право на подъёмные.
Председатель комитета по государственно-правовой деятельности, законности и правам человека, член фракции «Единая Россия» Лариса Кожевина отметила, что закон был разработан на основе обращений вологжан в общественную приёмную области. «В январе этого года к нам пришла молодая учительница из Бабаевского округа. Она поступила на работу в сельскую школу, но не смогла получить единовременную выплату 500 тысяч рублей, которая полагается молодым педагогам, переехавшим на работу в сельскую местность. Это было связано с тем, что девушка на последнем курсе обучения в вузе ушла в декрет, а когда ребёнку исполнилось полтора года, она устроилась в школу, - рассказала Лариса Кожевина. - С момента окончания вуза прошло больше года и, согласно действующему закону, это исключало получение «подъёмных». Поскольку на момент рождения ребёнка девушка не работала, то у неё не было отпуска по беременности и родам, и, соответственно, не было отпуска по уходу за ребёнком.»
В итоге из-за правовых нюансов жительница Бабаевского округа, работавшая в сельской школе, не смогла получить положенную выплату. «Мы оперативно подготовили изменения в закон. Для того, чтобы обратившаяся за помощью молодая учительница смогла получить эту выплату, мы распространили действие закона на прошлый период, начиная с 1 августа 2022 года», - подчеркнула парламентарий.
Помимо этого, аналогичные условия будут распространяться на тех педагогов, кто усыновил детей.
Напомним, сразу 10 лучших вологодских учителей получат федеральные премии за достижения в педагогической деятельности. Ранее вести35.рф писали об этом.
