Такие показатели зарегистрированы в регионе впервые за много лет. Их удалось достичь благодаря слаженной работе Правительства области и Министерства здравоохранения. Сейчас решение кадровых вопросов в этой сфере продолжается. На эти цели выделено 674,3 млн рублей.
«Ставили планку на этот год привлечь на работу в Вологодскую область 564 медицинских сотрудников: 220 врачей и 344 специалистов среднего звена. Уже сейчас трудоустроили 248 докторов, а также 409 работников среднего медицинского персонала – фельдшеров, медсестер, лаборантов, акушерок. План перевыполнен, а потребность региона в кадрах почти закрыта. Важно отметить, что медработники пришли работать не только в медицинские организации наших крупных городов – Вологды и Череповца, но и в учреждения, которые расположены в муниципалитетах. Это означает одно: меры поддержки, которые мы внедрили по нашей программе «Стратегия 2.0», и реализуем по нацпроекту Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина «Продолжительная и активная жизнь» эффективно работают и дают свои плоды», – подчеркнул Георгий Филимонов.
Таким образом, в регион прибыли специалисты из Красноярского и Хабаровского краёв, Московской, Архангельской, Ярославской, Самарской, Орловской, Псковской, Мурманской и Челябинской областей, Удмуртской Республики, Республики Хакасия, Коми, Дагестана и Карелии, Краснодарского края и Санкт-Петербурга.
Напомним, в регионе объединили федеральные единовременные компенсационные выплаты «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и дополнительные компенсационные выплаты, действующие по проекту губернатора «Земский специалист». Доктора, приехавшие работать в труднодоступную местность, получают около 3 млн рублей и около 2,5 млн рублей – при трудоустройстве в населённых пунктах, где проживает менее 50 тысяч человек. Фельдшеры – порядка 1,5 млн рублей и около 1 млн рублей.
В Вологодской области также действует проект губернатора Георгия Филимонова «Молодой специалист», в рамках которого были введены единовременные выплаты при трудоустройстве в Вологде и Череповце. Врачам – 1 млн рублей, среднему медперсоналу – 500 тысяч рублей. Врачам всех специальностей в течение первых 3 лет работы после окончания обучения ежемесячно выплачивается 10 тысяч рублей, среднему медперсоналу – 8 тысяч рублей.
По этому же проекту предоставляются ежемесячные стипендии студентам – 6 тысяч рублей и ординаторам – 8 тысяч рублей, обучающимся по целевому договору. Размер компенсации расходов на оплату обучения в ординатуре увеличен до 300 тысяч рублей за год. Студентам медколледжей, планирующим трудоустройство в отделения скорой медицинской помощи и ФАПы, предоставляют 6 тысяч рублей ежемесячно, сообщает ГТРК «Вологда» со ссылкой на пресс-службу областного Правительства.
Напомним, вологодские врачи спасли женщину с ножевым ранением сердца. Ранее вести35.рф подробно рассказывали об этом.
