Одной из их главных задач было решение проблемы кадрового дефицита в здравоохранении. В регионе не хватает больше трехсот врачей специалистов и больше четырехсот фельдшеров. Конкурсанты всесторонне исследовали вопрос и искали пути для привлечения в сферу новых сотрудников, сообщает ГТРК «Вологда».