Сотрудники организации «Я могу», которая занимается повышением качества жизни людей с ограниченными возможностями здоровья, прошли обучение у старших коллег из Санкт-Петербурга. Первые 10 человек с разными диагнозами уже официально работают. Насколько важна для них такая поддержка расскажет корреспондент ГТРК «Вологда».
В швейной мастерской организация «Я могу» сосредоточенная тишина, лишь звук машинок нарушает молчание. У пяти девушек и молодого человека в разгаре рабочий день. Создают прихватки. Все следят за качеством, скорость для них не главное. Ксения Конглиева воплощает мечту детства.
Ксения Конглиева: «Мне интересно тем, что я получаю удовольствие от этой работы. У меня с детства мечта была – стать швеёй. Я бы хотела сшить платье какое-нибудь. И ещё – чтобы на нём были пайетки – такое красивое-красивое. Для меня важно иметь работу – прям всегда буду работать. Целый день. Потому что важно для меня, чтобы… потому что мне это нравится».
Мастерские, в которых ребята проводили досуг, теперь переформированы в настоящие рабочие пространства. Ещё год назад они делали свои первые стежки, а уже сегодня их продукцию активно разбирают на ярмарках.
Светлана Савенкова, руководитель швейной мастерской: «Мы начали шить ещё в прошлом году – это было в рамках кружка. А только потом уже мысль – создать своё производство. Начальный навык работы с машинкой, с иголкой, с материалами был, поэтому брали самых ориентированных. И когда мы реализуем продукцию, рассказываем, что у нас ребята занимаются, шьют. Мотивация такая возникает у людей – они хотят помочь организации».
Организация реализует проект по сопровождаемому трудоустройству. Проблема актуальна среди людей с ОВЗ. В фокусе внимания – молодёжь, которая после завершения учебы ищет своё место в жизни. На базе организации ребята могут обучиться поварскому делу, ткачеству, дизайну, 3Д-моделированию, здесь и своя мини типография. Выбраны наиболее доступные и интересные направления, в которых молодые люди с ограничениями по здоровью получают базовые навыки будущей профессии. Это возможность понять на практике – что именно им подходит.
Екатерина Сафронова, руководитель организации «Я могу»: «Здесь – мало трудоустроить молодого человека с инвалидностью, нужно предусмотреть все риски, кот могут быть. Нужно помочь ему адаптироваться на рабочем месте, дать базовые навыки. Возможно, кому-то необходима психологическая поддержка. Мы работаем и с родителями, так как у них, как правило, увеличена опека над такими ребятами, и они боятся дать им некоторую свободу – в том числе и в трудовой деятельности».
Частые трудности, с которыми сталкиваются молодые люди с инвалидностью: написание резюме, работа с интернет сервисами, собеседование с работодателем и адаптация в коллективе. У каждого – свои. Специалисты центра работают индивидуально. Сын Нины Синицкой – Иван – привыкает к самостоятельной жизни. Юноша, несмотря на сложности с передвижением, устроился по проекту разнорабочим. Уборка в помещениях и уход за растениями – его любимые занятия.
Нина Синицкая, мама Ивана Синицкого: «Ваня у меня очень сильно любит работать. Его любимая профессия, вы не поверите – он очень хотел быть дворником. То есть помогать людям – он сам не может, так как в силу своих трудностей, он у меня плохо передвигается, и он хотел, чтобы ему было легко передвигаться и другим людям. Он очень мечтал. И благодаря такой возможности – я безмерно счастлива! А как Ваня был счастлив – вы бы только видели!».
Преодоление страха, вера в свои силы, помощь с заполнением документов – всё возможно, говорят специалисты, если есть желание. По мере сил занятость подберут всем соискателям. Проект рассчитан на 90 участников. 60 человек уже включились в процесс.
Надежда Коряковская, специалист по сопровождаемому трудоустройству: «Молодые люди, которым, допустим, старше 25-ти, 28, 32, которые сидят дома уже какое-то время – уже им в центр ходить заниматься танцами, творчеством – не хочется. Сидят дома и просто в компьютерах, в лучшем случае или там с мамой выходят в магазин – они с интересом прошли этот путь. Занимались на сайте, отвечали на вопросы, составляли резюме – с надеждой, что работодатели обратят внимание».
Сегодня на постоянной основе трудоустроены 10 человек с инвалидностью. Договор заключен с химическим предприятием, которое принимает людей по квоте. Кристина Абрамова устроилась секретарем. Для неё это важная ступень социализации.
Кристина Абрамова: «Мне было важно трудоустроиться на работу, потому что я когда в школе – училась на домашнем обучении и потом только когда пошла в техникум – я ходила в техникум и решила пойти куда-то дальше, уже работать именно в кругу общения. Чтоб, наверное, не замкнуться в себе».
Работать на результат, быть полезным обществу, довольствоваться плодами своих трудов и есть та цель, ради которой задумывался проект по сопровождению. И он развивается. В организации ведут большую работу по сотрудничеству с потенциальными работодателями.
Мы убеждены, что молодые люди с инвалидностью могут быть полезными и они могут выполнять некоторые виды работ даже лучше, чем обычные люди.
