С приходом холодной погоды и сезонных инфекций дети начинают болеть чаще. Родители вынуждены брать отгулы или больничные, при этом семья теряет существенную часть дохода. Эксперты Роскачества объясняют, кому в такой ситуации лучше остаться дома.
Для начала разберёмся, кто может взять больничный по уходу за ребенком? Как поясняют эксперты Роскачества, ни в Трудовом кодексе, ни в приказах Минздравсоцразвития, регулирующих порядок выдачи листков нетрудоспособности, не сказано, кому именно выдается больничный по уходу за ребенком. Законодательство позволяет получить его любому родственнику, при этом он может даже не проживать вместе с ребенком, и не должен подтверждать степень родства. Человек лишь должен работать по трудовому договору и перечислять взносы в фонд социального страхования.
Но стоит обратить внимание на другой момент. Кому более выгодно садиться на больничный? Ведь чем выше среднедневной заработок, тем менее выгодно пропускать работу, так как семья существенно потеряет в финансах. Этот показатель рассчитывается так: суммарный доход за предшествующие два года делится на 730. Он имеет предельное и минимальное ограничение. Выгоден он тому из родственников, кто имеет меньший доход.
При расчете выплат также учитываются: страховой страж работающего, возраст ребенка, продолжительность и форма лечения. Они определяют какой процент от среднего заработка будет выплачен сотруднику в том случае, если ребенок старше 8 лет.
Если больничный берётся для ухода за более младшими детьми, выплата составит 100% среднего заработка не зависимо от стажа сотрудника. Форма и продолжительность лечения также влияют на размер выплат, но только если ребенку больше 8 лет. При амбулаторном лечении оплачиваются первые 10 дней лечения, а последующие – в размере 50% от среднего заработка. Если лечение стационарное, больничный оплачивается с учётом стажа в течение всего срока выздоровления.
Для примера допустим, что трудовой стаж сотрудника 6 лет, а средняя зарплата 30 тысяч рублей. Применяя формулы получается, что за 10 дней больничного с ребёнком младше 8 лет, человек получит около 10 тысяч рублей. Если лечение продлится дольше, например 15 дней, а сыну или дочке больше восьми, то выплата будет складываться из 2 частей и составит чуть больше восьми тысяч.
Стоит отметить, что за счет Фонда социального страхования оплачивается только 15 дней больничного по уходу за ребёнком. Всё время сверху установленных сроков, останется неоплаченным. Поэтому эксперты рекомендуют заранее посчитать, кому из родственников более выгодно оставаться с детьми, чтобы максимально сохранить поступления в семейный бюджет.
